През 2015 г. жените трябва да заемат 30% от топ мениджмънт позициите в големите компании, котирани на борсата, а до 2020 г. да достигнат 40%. Ако доброволните мерки не дадат резултат за увеличаването на броя на жените, участващи в процеса на вземане на решения, трябва да влезе в сила европейско законодателство. Това се казва в резолюция, приета от Европарламента в сряда.
Имам едно запитване и един казус към Европейският парламент.
Въпрос: Правили ли сте замервания на радиационният фон около и в Европарламента, защото имам твърдото убеждение, че прогресиращата идиотия и кретенизъм сред евродепутатите не е случайна.
Казус: Имам три места за топ мениджъри. Назначил съм мъж, педераст и неравнопоставен с установен женски пол. Кой да уволня и да назнача жена, за да се събера в малоумните ви решения?
И накрая един съвет: Комунизмът и в частност социализмът са неосъществими в по-големи мащаби дори и в ЕС. Евродепутатите сте го построили за себе си. Имате огромни доходи - според потребностите си, работа не вършите - според способностите си.
Радвайте се. Не остана много.
